- Rekrutteringen kommer om lønnsomheten øker
– Når økonomien på maskinene er stabil vil det være fristende å satse på skogsmaskiner. Skogbruket må vise betalingsevne over tid, om de ønsker å knytte til seg folk med bestemte kvalifikasjoner. Svinger bransjen og økonomien for mye, kvier mange seg for å binde så mye penger i maskinene, sier skogsentreprenør Jon Rui fra Høydalsmo i Telemark.

Jon Rui eier og kjører lassbærer. Han jobber sammen med kollega Knut Dag Nordskog, som eier og kjører hogstmaskin. De gjennomfører skogsdrifter i all slags terreng i Vest-Telemark. Den dypeste dal ligger 72 m.o.h. og de høyeste åser er opp mot 900 meter. Når Norsk Skogbruk besøker karene er de i Omdalsverk, rett ovenfor Dalen i retning Setesdal.– Vi er for små til å påvirke rekrutteringen til næringen. Vi har mange ganger hatt besøk av skoleklasser som har sett på maskinene. Da får vi vist fram hvordan det praktiske skogbruket foregår. Men det er en lang vei derfra til å bli fører i en skogsmaskin. Det bør skilles mellom det å vise fram næringen til allmennheten og det å konkurrere om arbeidskraften, mener Rui.
Koster å flytte
– Flytteprisen ligger inne i driftsprisen. Skogeiere
som vil ha driften utført på et bestemt tidspunkt må betale flyttekostnaden som er innbakt i driftsprisen. Derfor er det lønnsomt å ha flere oppdrag som kan dele på flyttekostnadene,
sier skogbruksleder Jan Andersen i AT-skog. Sammen med skogbrukslederkollega
Kjetil Fulsås organiserer han skogsdrifter for laget til Rui og Nordskog i kommunene Tokke, Vinje, Kviteseid og Seljord.
AT-skog utfører de fleste skogsdriftene i området, som har ca. 900 km2 produktiv
skog. Årlig avvirkning er på omkring 105 000 km2. Til sammen er det tre hel-mekaniserte lag og fire enmannslag med motorsag og traktor i området. Det bratte telemarksterrenget er krevende, noe som fører til en gjennomsnittelig driftspris på 144 kr/m3.






Kommentarer til artikkelen
Legg til ny kommentar: